직원들이 생각하는 ‘일·생활 균형 조직문화 실현’을 위한 사내광고 만들기

▲ 제주국제자유도시개발센터는 지난 20일 JDC 혁신 주니어 리더 4차 워크숍을 개최했다. ©Newsjeju
▲ 제주국제자유도시개발센터는 지난 20일 JDC 혁신 주니어 리더 4차 워크숍을 개최했다. ©Newsjeju

제주국제자유도시개발센터(이사장 직무대행 임춘봉, 이하 JDC)는 지난 20일 JDC 혁신 주니어 리더 4차 워크숍을 개최했다.

이번 워크숍은 지난 10월에 개최한 혁신 주니어 보드 논의 결과를 반영해 ‘일·생활 균형 조직문화 실현’을 주제로 진행됐다.

혁신 주니어 리더들은 창의적인 아이디어와 팀워크를 통해 직원들이 생각하는 ‘일·생활 균형’ 사내광고를 직접 제작했다.

또한, 이날 워크숍에서 내부 학습조직인 조직문화청년혁신단과 함께 참여해 젊은 직원들의 창의력을 적극 발휘할 수 있는 기회를 마련했다.

이 외에도 사업 추진방식, 추진성과 등 JDC 사업 추진 전반에 대해 시민참여혁신단의 의견을 청취했다.

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