제주도 내 대학 성적 상위 10% 이내 졸업(예정)자 대상 임용

제주특별자치도교육청은 26일 2022년도 지역인재(9급) 선발시험 시행계획을 공고했다.

지역인재 선발제도는 제주도 내 대학의 우수인재를 추천받아 9급 공무원으로 임용하는 제도다. 추천받은 인재를 6개월 범위 내에서 수습 근무토록 한 뒤, 수습기간 동안 우수한 근무성적과 자질을 보일 경우, 인사위원회 심의를 거쳐 9급 공무원으로 임용된다.

올해 선발 인원은 교육행정 9급 1명이다. 도내 대학 학과성적 상위 10% 이내의 졸업(예정)자를 대학의 장으로부터 추천받아 서류전형, 인(적)성검사, 면접시험을 거쳐 선발한다. 

한편, 제주도교육청은 올해 이 제도를 처음으로 도입했으며, 향후 지역의 우수 인재들이 공직 진출 기회를 넓힐 수 있도록 노력할 예정이라고 밝혔다.

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